Através da PORTARIA CONJUNTA SEPRT/RFB Nº 82, publicada no último dia 10 de Novembro de 2020, o grupo gestor do eSocial publicou a aprovação do novo layout do eSocial. Divulgado como versão S-1.0, o sistema obteve uma redução em mais de 30% do número de campos da interface do sistema.
Com quase 30 anos de experiência, a Ambientec irá decifrar, em 10 passos, pontos que irão ampliar sua visão para um bom planejamento, visando o sucesso da sua empresa ao passar por Perícias Trabalhistas, mesmo aquelas que envolvem insalubridade e periculosidade sem sucesso. Vamos lá? Passo 1 – Documentação
O que é? O LSA (Laudo de Segurança de Instalação) é um diagnóstico preventivo de riscos, envolvendo segurança, conforto e bem-estar não só de funcionários e clientes de empresas públicas ou privadas, como também de moradores e trabalhadores em condomínios residências. Onde se Aplica? A todas as empresas privadas
Sua empresa está em dia com esta obrigação? A AET atende à Norma Regulamentadora NR 17 e anexos e, conta com conceitos e cálculos baseados em NIOSH, OCRA e outros autores da área. A Análise Ergonômica do Trabalho é um documento obrigatório por lei e dá ênfase para os
Em 23 de outubro de 2020, foi publicado no diário oficial da união a Portaria conjunta SEPRT/SERFB Nº 76 que aprova o cronograma de implantação do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial) e dá outras providencias conforme, elencado, abaixo: A definição de
A Nova NR-1 totalmente reformulada apresentará um novo nome: “Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais”, que entrará em vigor a partir do dia 12 de março de 2021. OBJETIVO O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns
A implementação do Projeto BIO19 é uma nova proposta criada nesse momento pandêmico que nos encontramos. Diversas empresas e estabelecimentos infelizmente reduziram ou pararam com suas atividades por conta da exposição social de pessoas, que vem se tornando perigosa. Por conta disso, o BIO19 vem se destacando como um importante
Em maio de 2019 a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) publicou a revisão da NBR 10.151, que estabelece procedimentos técnicos a serem adotados para medir e avaliar níveis de pressão sonora (ruído) em áreas habitadas. Dezesseis anos após a última atualização, essa revisão foi motiva por considerar-se que algumas
Prevenção para a retomada Nesse momento, os cuidados com a saúde dos trabalhadores são fundamentais para a reabertura e retomada da sua empresa. Não apenas a entrega de EPIs e a implantação de medidas, mas para a segurança do empregador é fundamental a documentação de todas as medidas que
Confira a entrevista dada pela Engenheira de Segurança e Sócia da Unidade São Paulo, Georgia Lopes, ao Diário do Turismo, por Paulo Atzigen: O DIÁRIO entrevistou nesta segunda-feira (20), a engenheira de Segurança do Trabalho Georgia Cristina Lopes, diretora Técnica e Comercial da Ambientec – Unidade SP. Geórgia nos atualiza dizendo que
Em 2019 foi lançado o desafio interno para fazermos o bem através de nossa Pesquisa de Satisfação. A cada resposta recebida pelos nossos clientes, seria destinado 1 kg de alimento para uma instituição de caridade. A unidade que recebesse o maior número de pesquisas teria a oportunidade de fazer
Entre os dias 13 e 15 de março realizamos mais uma edição anual da Convenção Nacional de Franqueados Ambientec, que aconteceu em Curitiba-PR. Seguindo a recomendação da Associação Brasileira de Franchising – ABF, o evento ocorre anualmente e tem o intuito de realizar ajustes e atualizações entre a redes franqueada,
É um separador e um coletor de material particulado inalável. – Separador, pois garante que o tamanho das partículas coletadas, correspondam à fração inalável, definida pelas normas EN 481:1993 e ISO 7708:1995. Na tabela abaixo, vemos a eficiência de coleta requerida na separação de particulado inalável. É isso mesmo! Ele funciona igualzinho
No dia 11 de Fevereiro deste ano foi publicada Portaria SEPRT n.º 3.733, de 10 de fevereiro de 2020, com a nova redação da Norma Regulamentadora Nº 18. Esta Norma Regulamentadora foi completamente reformulada, entre as novidades está: A Exclusão do PCMAT e do PPRA criando apenas um
Nesta mesma data, 27/07, no ano de 1972, era implantado no Brasil o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho. A medida foi criada como resposta aos altos índices de injúrias e ocorrências ocupacionais na época. Ainda nos dias de hoje, a data é considerada um marco histórico pelos
A Associação Brasileira de Franchising (ABF) chancela, anualmente, franquias do Brasil inteiro com o almejado Selo de Excelência em Franchising (SEF), gratificação que leva em conta a gestão das redes e premia, após pesquisa detalhada, os maiores índices de satisfação dos Franqueados em relação à Franqueadora e ao negócio como
No dia 14 de março de 2019, às 19h, aconteceu o coquetel de inauguração da Unidade Franqueada de Tubarão/SC, que terá sua operação na Av. Pedro Zapelini, 2315, no Bairro Oficinas. Na oportunidade, um dos sócios-fundadores, Mateus Reis apresentou o propósito da Delta&Ambientec e divulgou os serviços que serão prestados.
No último sábado, 09/03, aconteceu mais uma edição da Convenção Anual dos Franqueados Ambientec. Com uma programação repleta de assuntos importantes ao atual posicionamento da Rede, o dia foi preenchido com painéis e dinâmicas abrangendo os pontos mais relevantes do cenário em que se encontra a empresa. A Convenção 2019
Uma das grandes dificuldades enfrentadas por empreendedores (júnior e sênior) é a adequação às regras e normas de conduta impostas pela legislação. Muitas questões são levantadas a respeito das Normas Regulamentadoras (NR’s), cujas diretrizes são definidas em 36 tópicos distintos. Mas, levando em consideração o assunto que será tratado no
Com base em reportagem publicada pela BBC Brasil, no último dia 8 de fevereiro, pode-se dizer que somos uma nação de grandes construtores, mas de empreendimentos que não recebem manutenção necessária e suficiente. Haveria uma falta de cultura, por exemplo, no que diz respeito à prevenção de acidentes. Pesquisas
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é baseada na averiguação das condições de trabalho oferecidas pelo ambiente laboral e pelos instrumentos necessários para a realização da tarefa designada, objetivando uma correta compatibilidade entre ambos quesitos e o funcionário, proporcionando, assim, um melhor meio de atuação empregatícia. O cuidado com o oferecimento
Os estagiários são parte integrante do quadro de funcionários da empresa, mas não são considerados empregados – o pagamento consiste em bolsa-auxílio e não salário, além de não receberem alguns benefícios, como 13º ou bônus de participação no lucro. Diante deste quadro, surgem algumas dúvidas a respeito dos programas de
Esta é uma dúvida crucial aos empregadores. Há uma polêmica acerca do enquadramento dos acidentes de trajeto em meio aos acidentes de trabalho. Os dois termos são semelhantes, porém distintos aos olhares da legislação. Em primeiro lugar, é necessário verificar as condições que configuram um acidente de trabalho. O artigo
Pensando em facilitar a regularização das empresas cujas atividades abrangem algum tipo de risco aos colaboradores, e em atender os clientes de maneira personalizada, de acordo com as necessidades de cada um, a Ambientec oferece uma novidade no mercado: o Training Truck. Adaptado para simular as situações de risco
Trabalhos realizados em altura requerem condições específicas para que sejam executados de acordo com as normas estabelecidas pela legislação vigente, de forma que não venham causar danos à integridade física dos empregados para o serviço. Esse tipo de trabalho é regido pela NR 35, a qual especifica quais os
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais abrange os perigos iminentes causados por agentes químicos, físicos ou biológicos presentes no local de serviço. Estabelecida pelo Ministério do Trabalho em 1994, ela se constitui em uma legislação federal e faz parte das Normas Regulamentadoras, caracterizando-se como a NR de número 09.
O cadastramento obrigatório na plataforma eSocial será definitivamente implantado em janeiro de 2019, sendo recomendado às empresas que realizem a coleta e atualização de dados durante este ano, a fim de estar em acordo com a nova ferramenta de controle assim que implantada. Uma das áreas de maior impacto
Os funcionários são o aspecto mais importante do funcionamento de uma empresa. Sem eles, não há serviço realizado, e com isso a empresa não garante sua existência. Sendo assim, manter o quadro de empregados com as garantias de bem-estar físico e mental são condições fundamentais para a manutenção do
tamanho do quadro de colaboradores, a implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, cuja exigência foi regulamentada pela Portaria 3214/78. O PCMSO, sigla pelo qual é conhecido, tem como finalidade a prevenção e promoção da saúde entre os empregados, garantindo assim a funcionalidade do quadro de trabalhadores e,
A preservação da integridade física e emocional dos trabalhadores se dá por meio da conscientização. Desta maneira, as companhias propõem reuniões que ocorrem diariamente, com o objetivo de reforçar os valores de segurança e checar os pontos frágeis dos sistemas operacionais. Esta forma de abordagem e oratória é denominada Diálogo
A área da saúde e segurança de uma empresa é extremamente importante para garantir a proteção dos colaboradores. Para isso, medidas foram sancionadas para que este ofício fosse legitimado e, consequentemente, aplicado no núcleo administrativo das companhias. Estas leis ficaram conhecidas como Normas Regulamentadoras (NR’s), responsáveis por ditar as regras
De acordo com a Norma Regulamentadora 33, publicada pelo Ministério do Trabalho, um espaço confinado se refere a qualquer área ou local de ocupação humana incontínua, onde os meios de entrada e saída são estreitos, e cuja passagem de oxigênio é limitada. Os trabalhadores que ingressam em atividades correlatas a
Grande parte dos trabalhadores de uma empresa estão expostos, ou correm riscos diários, de sofrerem algum tipo de acidente. Para retificar possíveis desvios, as Normas Regulamentadoras (NR’s), em voga para todas as empresas de caráter público ou privado, ditam regras pré-estabelecidas com o intuito de certificar a segurança e saúdes
As mãos são uma das partes do corpo humano mais propensas a injúrias e acidentes nos locais de trabalho. Muitas das funções executadas em um emprego requerem o esforço excessivo e a exposição destes membros a situações de risco. Exemplos disso são encontrados em setores empresariais, como as serralherias. Assim,
Acidentes que envolvem fogo podem ocorrer em qualquer ambiente trabalhista, mas necessitam de atenção especial em locais com manuseio de materiais inflamáveis, em laboratórios químicos e em áreas com grande quantidade de equipamentos ou grande fluxo de corrente elétrica, os quais podem sofrer sobrecarga e, consequentemente, explosões, que podem ocasionar
As causas de acidentes que acometem os olhos estão comumente relacionadas a locais de trabalho que agregam uma quantidade expressiva de maquinários e cujos ofícios envolvem o manuseio de produtos químicos, como é o caso das siderúrgicas, as indústrias químicas e têxteis. Em todos os casos, há a aplicação de
Os riscos de acidentes são intrínsecos às atividades no âmbito industrial. Mesmo com os treinamentos proporcionados pelas companhias aos seus funcionários, os perigos são, na maioria das vezes, imprevisíveis. A não ser que medidas sejam adotadas para o monitoramento e a consequente previsão de possíveis danos referentes ao estado físico
Em um treinamento empresarial, que dá as boas vindas e informa os colaboradores sobre as regras de conduta da companhia, um dos aspectos mais frisados é a utilização correta dos apetrechos de segurança, criados com o intuito de proteger a integridade física dos trabalhadores. Foram sancionadas condições previstas em lei
A CIPA, ou Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é um órgão partidário instaurado no fluxo trabalhista de empresas públicas, privadas, ou autônomas. O principal objetivo da comissão é prevenir os casos de acidentes trabalhistas e assegurar a saúde e bem-estar dos colaboradores. A norma regulamentadora nº 5 dita o
A plataforma, destinada ao armazenamento de dados trabalhistas, deu início à segunda etapa de seu processo de recolhimento de informações previdenciárias, impondo obrigatoriedade às empresas com faturamento anual de mais de R$ 78 milhões. O prazo foi determinado para janeiro de 2019, mês que também marcará o início a seguinte
O recurso online, referido como eSocial, segue em constante evolução no meio digital. A plataforma, que estava programada para entrar em vigor no dia 16 de julho a todas as empresas com faturamento de até R$78 milhões, estendeu seu prazo de coleta de informações iniciais para até o fim de
O Ministério do Trabalho e Emprego, para complementar à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), elaborou as Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e à medicina do trabalho, que cumprem um objetivo comum: definir os requisitos técnicos e legais sobre as características mínimas de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), especificando,
Quando o assunto é segurança no trabalho, a Ambientec é uma das empresas de maior eficiência no ramo. Fundada em Joinville em 1991, a companhia iniciou suas atividades com o foco no oferecimento de serviços de insalubridade para empresas de pequeno e médio porte. Ao longo da jornada, a Ambientec
A segunda etapa da implantação do eSocial, quando o programa se torna obrigatório para todas as empresas privadas do país – incluindo micros e pequenas empresas, microempreendedores individuais (MEIs) que possuam empregados e segurados especiais – se inicia no próximo dia 16 de julho. Já para órgãos públicos o eSocial
Para o sucesso do eSocial, é necessário possuir um sistema eletrônico que integre as informações dos funcionários com as condições dos postos de trabalho. O eSocial altera significativamente a rotina dos profissionais de Segurança e Saúde Ocupacional, que passarão a enviar eletronicamente informações sobre os postos de trabalho para
De acordo com lei sancionada a partir do início desse ano tornou-se exigível o Plano de Manutenção, Operação e Controle de sistemas de climatização (PMOC) para todos os edifícios de uso público e coletivo que possuem ambientes climatizados artificialmente, tais como shoppings, escritórios, edifícios comerciais, bares e baladas. A novo
O que é a CIPA? As Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) são, em suma, instrumentos ou órgãos de representação nos locais de trabalho. A tarefa da CIPA é zelar por adequadas e seguras condições nos ambientes laborais, observando e relatando condições de risco, solicitando ao empregador
A gripe H1N1 é uma doença respiratória altamente contagiosa entre seres humanos,que leva a um quadro de infecção respiratória. Embora ainda não esteja comprovado, acredita-se que o vírus tenha vindo de uma série de mutações originadas em porcos. Esta gripe pode durar entre 7 a 10 dias, especialmente até 24
Você sabia que hoje os edifícios são as principais causas aos impactos da natureza? Eles consomem muita energia e produzem mais da metade dos gases que, atualmente, são responsáveis pela mudança do clima. Sabendo disso, a Ambientec construiu a sua sede em Joinville altamente sustentável. A construção sustentável, durante
O Exame Admissional é um processo previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que obriga empregadores a realizar exames em novos colaboradores. Esse exame consiste em avaliações físicas e mentais com o objetivo de atestar se o funcionário em potencial está apto e em perfeitas condições de exercer sua
Desde o dia 09/04/2018 está em produção o módulo Web do eSocial, além das regras de eventos extemporâneos previstas no layout. O módulo eSocial Web é uma ferramenta auxiliar destinada à inserção de dados no eSocial e foi pensado para permitir às empresas o cumprimento das obrigações legais em
O dia 7 de abril é o Dia Mundial da Saúde e o dia 28 de abril é o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes do Trabalho. Portanto, ações desencadeadas em todo o Brasil para promover a Campanha, foi escolhido o mês de abril para ser o mês
O presidente Michel Temer assinou no dia 1° de março, um decreto que regulamenta a Lei Brasileira de Inclusão (LBI) da Pessoa com Deficiência para hotéis e pousadas em todo o país. O decreto prevê que os estabelecimentos deverão disponibilizar, no mínimo, 5% dos dormitórios com recursos de acessibilidade.
